การประกันภัยความรับผิดของกรรมการและเจ้าหน้าที่ของบริษัท (D&O)

การประกันภัยความรับผิดของกรรมการและเจ้าหน้าที่ (Directors and Officers Liability Insurance) เป็นการประกันภัยที่ให้ความคุ้มครองกรรมการ (Directors) และเจ้าหน้าที่ระดับสูงหรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร (Executive Officers) ของบริษัท สำหรับความสูญเสียหรือค่าเสียหายทางการเงิน อันเนื่องมากจาก การละเมิดหรือการกระทำผิด (wrongful acts) ที่กรรมการหรือเจ้าหน้าที่ของบริษัทต้องรับผิดชอบตามกฎหมาย นอกจากนี้ การประกันภัยดังกล่าว ยังให้ความคุ้มครองตัวบริษัทในกรณีที่บริษัทได้รับอนุญาตหรือผูกพันที่จะต้องชดใช้ให้กับกรรมการ และ/หรือเจ้าหน้าที่สำหรับการกระทำผิดที่กรรมการ หรือเจ้าหน้าที่นั้นต้องรับผิดตามกฎหมาย ซึ่งหากมองในมุมของการประกันภัยความรับผิดทางวิชาชีพ อาจกล่าวได้ว่าความรับผิดของกรรมการและเจ้าหน้าที่ก็คือ ความรับผิดทางอาชีพการบริหารจัดการ (Managerial professional liability) นั่นเอง

การประกันภัยความรับผิดของกรรมการและเจ้าหน้าที่บริหาร ความคุ้มครองตามกรมธรรม  D&O
    แบ่งความคุ้มครองออกเป็น 2 ส่วนใหญ่ๆ คือ
  1. การคุ้มครองความรับผิดของกรรมการและเจ้าหน้าที่บริหาร  (Directors and Officers Liability Coverage)
  2. การคุ้มครองเพื่อชดใช้ค่าเสียหาย แก่บริษัทที่เอาประกันภัย  (Company Reimbursement Coverage)
ความคุ้มุ้มครองตามกรมธรรม  D&O  คุ้มครอง กรรมการ และ เจ้าหน้าที่บริหารของผู้เอาประกันภัยอันเนื่องมาจาก
  • ถูกฟ้องร้องทางแพ่ง
  • ดำเนินคดีในศาลอาญา
  • การต่อสู้คดี
  • การฟ้องร้องของพนักงานในบริษัท (คดีแรงงาน)
  • การทำหน้าที่เป็นกรรมการในบริษัทในเครือ
  • การรับผิดจากการออกหนังสือชี้ชวนให้มาลงทุน
โดยกรมธรรม์จะคุ้มครองใน
  • ความเสียหายจากการบริหารงานผิดพลาด (Financial Loss)
  • ค่าใช้จ่ายในการต่อสู้คดี (Defense Cost)
ผู้ทู้ที่มีสีทธิฟ้องร้องค่าเสียหาย
  • ผู้ถือหุ้น
  • นักลงทุน
  • ลูกค้า / คู่แข่งทางการค้า
  • พนักักงานของบริษัท
นิยามของการประกันภัยความรับผิดชอบของผู้บริหารคือ

Insured : ผู้เอาประกันภัย หมายถึง บุคคลธรรมดาซึ่งเคยเป็น เป็น หรือจะเป็นกรรมการหรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหารของบริษัทหรือบุคคลธรรมดาซึ่งเป็นผู้จัดการดูแลผลประโยชน์เกี่ยวกับ เงินบำนาญ กองทุนเพื่อการเกษียณอายุหรือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่จัดตั้งขึ้นเพื่อผลประโยชน์ของพนักงานบริษัท ความคุ้มครองที่ใช้บังคับแก่บุคคลธรรมดาซึ่งเป็นกรรมการหรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหารของบริษัทจะเป็นไปโดยอัตโนมัติ หลังจากวันที่กรมธรรม์ประกันภัยฉบับนี้เริ่มคุ้มครอง ผู้เอาประกันภัยให้รวมถึงพนักงานคนใดคนหนึ่งของบริษัท แต่ต้องเป็นการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนที่พนักงานของบริษัทอยู่ในตำแหน่งผู้จัดการหรือหัวหน้าฝ่ายเป็นผู้ทำละเมิดเท่านั้น เฉพาะการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนเกี่ยวกับการจ้างงาน ผู้เอาประกันภัยให้รวมถึงพนักงานของบริษัทในอดีต ปัจจุบันและอนาคต

 Wrongful act : การทำละเมิด หมายถึง การกระทำผิดหน้าที่ซึ่งได้กระทำขึ้นจริง หรือที่ถูกกล่าวหาว่ากระทำผิดหน้าที่ กระทำผิดหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ประมาทเลินเล่อ กระทำผิดพลาด แถลงข้อความอันเป็นเท็จ แถลงข้อความที่ทำให้หลงผิด ละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ หรือผิดคำรับรองในอำนาจหน้าที่ หรือการกระทำอย่างอื่นโดยบุคคลดังต่อไปนี้

  1. กรรมการ เจ้าหน้าที่ระดับบริหาร หรือพนักงานในฐานะที่เป็นเจ้าหน้าที่ระดับบริหาร หรือ พนักงานของบริษัท
  2. ในฐานะที่เป็นกรรมการ หรือเจ้าหน้าที่ระดับบริหารของหน่วยงานภายนอก หรือเรื่องที่เกี่ยวกับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนใดๆ ต่อบุคคลเหล่านี้เพียงเพราะว่าบุคคลเหล่านี้มีสถานภาพเป็นกรรมการ เจ้าหน้าที่ระดับบริหาร และพนักงานของบริษัทเท่านั้น
ความคุ้มครองเพิ่มเติม
Newly Created Subsidiary

ให้ความคุ้มครองกับบริษัทที่เพิ่มความเป็นเจ้าของมากกว่า 50% ระหว่างปี โดยให้ความคุ้มครองนับแต่วันที่ถือครองเกิน 50%

Disposal of Subsidiary

หากมีการขายหุ้นออกไประหว่างปี ทำให้บริษัทถือครองหุ้นต่ำกว่า 50% จะถือว่าความคุ้มครองสิ้นสุดลง แต่ยังคงมีการชดใช้ค่าเสียหายอันเกิดจาก Wrongful Act ที่กระทำในช่วงที่บริษัทยังถือครองเกิน 50%

Take Over / Merger / Transaction

มีการขายหุ้นของบริษัทระหว่างปี ทำให้มีผู้อื่นหรือบริษัทอื่นมาถือครองมากกว่า 50% ให้ถือว่าความคุ้มครองสิ้นสุดลง แต่ยังคงมีการชดใช้ค่าเสียหายสำหรับ Wrongful Act ที่กระทำในช่วงที่บริษัทยังไม่ได้ถูก Take Over / Merger / Transaction

การปฏิบัตัติต่อลูกจ้างอย่างไม่ถูกต้อง หรือไม่เป็นธรรม (Wrongful Employment Practice)
  • การไล่ออก, การให้พ้นหน้าที่การเลิกจ้าง
  • การละเลยในการเลื่อนหรือลดตำแหน่ง
  • การละเมิดทางเพศ หรือสถานที่ทำงานถูกรบกวน
  • การปฏิบัติไม่เท่าเทียมกัน
การประกันภัยความรับผิดของบริษัทสำหรับการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนหลักทรัพย์ของบริษัท (Entity Security Claim)
  • การเสนอขายหุ้น เพิ่มทุน หุ้นกู้ / (Stock and Debt Offering)
  • การออกหนังสือชี้ชวน แล้วมีการแถลงข้อความผิดพลาด

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

โทรศัพท์ : 02-0542391
062-6923964
093-6393291
โทรสาร : 02-0542391
อีเมล : kriengdech.j@kprbroker.com
peak.ros@gmail.com
เวลาทำการ
จันทร์-ศุกร์ : เวลา 08:30 น. - 17:00 น.
เสาร์ : เวลา 09:00 น. - 15:00 น.
(ยกเว้นวันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดชดเชย)